伟星股份技能人才评价工作受肯定 应邀在全国标准化体系建设会上进行经验分享

2012年12月11日，全国企业技能人才评价标准化体系建设现场会在义乌召开。伟星股份在会上作典型发言。人力资源和社会保障部张亚男副主任及全国三十多个省市的职业技能鉴定中心主任、副主任等出席会议，浙江省二十多家知名企业参加会议。

前不久，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长傅玮一行莅临伟星调研指导技能人才评价工作时，对伟星股份技能人才评价工作高度肯定并邀请伟星总结工作经验在会议上向全国推广。伟星股份人力资源部门负责人在义乌现场会上作了汇报。汇报中介绍了伟星股份的基本概况、技工等级评定工作的前期准备、工作步骤以及工作亮点。会后，伟星股份向全体与会人员赠送了精心编著的《机修钳工技能等级自主评价标准体系汇编》，和参加会议的人员分享经验。

企业技能人才评价标准化体系建设工作作为企业新型育才机制，可以规范技工培育的内容和流程，实现企业职工岗位职业能力培养与职业资格证书、专项能力证书相衔接。通过这一标准化体系建设，可以持续规范科学培养企业高技能人才，不断壮大技工人才队伍，增强企业的核心竞争力。