凯马公司深入学习实践科学发展观活动实施方案摘要

、、，并结合公司实际，制定了实施方案。现摘要如下：

● 学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则（一）指导思想

，，，组织集团公司广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，树立符合企业发展规律、适应行业发展趋势、体现公司发展特点的科学理念、管理模式和体制机制，全面提升公司核心竞争力，努力打造具有国内竞争力的现代机械装备制造企业。

（二）目标要求

公司开展学习实践活动，要紧密结合自身实际，以“学习实践科学发展观，站在新起点，应对新挑战，实现凯马新发展”为主题，以突出实践、查找问题、完善思路、落实整改为重点，采取切实有效措施，着力解决群众反映强烈、影响和制约公司科学发展的突出问题，努力达到四个方面的目标要求：提高思想认识；解决突出问题；创新发展机制；促进科学发展。

（三）基本原则

开展学习实践活动要坚持“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。

● 学习实践活动的参加范围、时间安排和方法步骤（一）参加范围

公司全体党员，重点是各级领导班子和党员领导干部。

从实际出发，认真组织好离退休党员的学习实践活动。

欢迎非党员领导干部参加学习实践活动。

（二）时间安排

公司开展学习实践活动从2009年3月中旬开始，到2009年7月初基本结束。

（三）方法步骤

按照恒天集团党委、，本次学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段包括2个环节。

1、学习调研阶段（3月中旬至4月中旬，30天左右） 重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节的工作。2、分析检查阶段（4月中旬至5月底，46天左右）

重点抓好召开领导班子专题民主生活会和形成领导班子分析检查报告两个环节的工作。3、整改落实阶段（6月初至7月初，33天左右）

重点抓好制定整改落实方案，集中解决突出问题两个环节的工作。● 学习实践活动的组织领导

公司成立学习实践活动领导小组，负责对公司学习实践活动的组织领导。领导小组下设办公室，负责公司学习实践活动的各项具体事务。同时为加强对所属企业学习实践活动的督查指导，公司学习实践活动领导小组成立指导检查组，负责指导和督促检查各子公司的学习实践活动。

公司本部党支部的学习实践活动，由公司学习实践活动领导小组直接组织实施，支部书记为学习实践活动第一责任人。