2012年7月24日，，。总裁受聘后随即为在场的学员们带来题为《文化领航，构建和谐立白》的专题授课，分享立白的成功之路，并获得高度好评和阵阵热烈的掌声。

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在番禺立白总经理江力的陪同下，林伟健副院长一行首先参观了番禺立白的洗衣粉包装车间以及先进的洗洁精生产线。在座谈会上，林伟健副院长对陈凯旋总裁不畏艰苦、坚忍不拔持续创业的精神表示了高度赞扬，对立白为民族日化所做的杰出贡献表示了充分肯定。他认为，立白集团在企业管理、企业文化建设等方面有很多优秀的经验，。

“立白的成功是因为立白有好的传统和好的文化，文化造就了百亿企业。”作为客座教授，陈凯旋总裁结合自身的创业故事和立白十八年来的成长历程，对立白的企业文化进行了生动而深入的阐述。围绕构建和谐劳动关系与企业文化建设的内容，总裁从树立共同价值观与经营理念、关注员工的可持续发展、充分保障员工生活等七个方面分享了立白在开展企业人文关怀工作上的先进实践经验。

总裁表示，业大为公，企业大了就是社会的，立白将继续践行“为员工谋幸福，为客户谋发展，为国家和社会作出更大的贡献”的企业经营理念，努力为消费者提供更安全、更健康、更环保、更优质、更有附加值、更符合需求的产品，健康幸福每一家，实现产业报国，为国家争光，为民族争气，！

总裁的精彩发言在学员中引起了热烈反响，学员们就企业品牌建设、企业文化建设等多个问题向总裁请教，总裁均一一作出了详尽的回答。总裁的妙语连珠让现场气氛更为轻松和热烈，学员们纷纷表示：“这堂课深入浅出，很有意思！”