2015年7月10日，百联商场超市公司党委召开后备队伍调整专题民主推荐会，围绕新三年发展规划布局，对百联公司层面“两支队伍”，即公司高管后备队伍和优秀青年管理者后备队伍进行民主推荐。百联公司党委书记、董事长许国良主持会议并作重要讲话。
许国良指出，各单位要高度重视和扎实推进好公司和各成员企业两个层面的“两支队伍”推荐工作，既要立足于当前，更要着眼于长远。就公司上下如何更好地落实此项工作，他强调了要做到三个“充分认识”：一是要充分认识调整好“两支队伍”是落实集团和公司新三年发展规划的需要。二是要充分认识到调整好“两支队伍”是进一步落实“三严三实”具体要求的需要。三是要充分认识到调整好“两支队伍”是建设一支有作为、敢担当、勇拼搏、善管理的企业干部队伍，确保公司持续健康发展的需要。
百联公司党委委员、财务总监周忠祺在会上介绍了公司后备队伍调整工作方案。公司领导班子成员、各部室负责人、各成员企业班子成员、党委委员、工会负责人、团组织负责人等出席了会议。
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