西南财经名牌大学校长张宗益访谈

三大原因助自己竞争成功

如何管好嘴成面试题之一

记者：您认为自己在激烈的竞争中能最终获胜，有哪些因素？

张宗益：，最终我能够成功，有三个原因：首先是专业对口，我主要研究经济学科，对财经有一些思考。其次，西南财经大学和重庆大学有很深厚的历史渊源。重庆解放不久，，后来有一部分院系并入西南财大，一部分进入了重庆大学。另外，川渝一家亲，重庆和四川是一家人，人才交流很正常。

记者：您觉得这次公选竞争激烈吗？

张宗益：比较激烈。这次公选一共有13人报名，经过前期筛选，有5人进入面试环节。5个人当中，有一人因为身体原因退出，剩下4个人参与面试竞争。

记者：公选过程中，您印象最深的事情是什么？

张宗益：应该是面谈环节。考评小组一共有9名组长和副组长，集体与竞争者面谈。这个环节你没办法准备，因为是海阔天空，什么都可以谈，主要是考察知识面、思维、逻辑思维等。

记者：都谈了一些什么话题？

张宗益：半个小时的时间内，话题很多。比如，如何管好自己的嘴？

记者：您是怎么回答这个问题的？

张宗益：要按照不同的层次来回答这个问题。按照马斯洛的需求层次理论，人的嘴巴首先是一个生理器官，要吃东西，有生理需求。所谓锦衣美食、食不厌精，就通过嘴巴表达了人对物语的追求。作为一名大学校长，你如何看待物欲？要干干净净做事，清清白白做人。其次，人吃了东西之后，要议论，要发言，沟通，有思想，有性格，要通过不断学习提高自己的修养。

与重庆大学继续加强合作

施政之前先多听师生意见

记者：上任第一天，忙了些什么事情？

张宗益：新疆财经大学今天刚好来访问，我和他们签订了合作协议，中午一起吃了简单的午餐。这些事情是以前安排好的，有前期大量的铺垫，我这次出席感觉有点像“挂名首脑”。

记者：以后会不会打算和重庆大学加强合作？

张宗益：现在重庆大学和西南财大已经在紧密合作，比如可以互考研究生等，以后肯定会进一步加强合作，两所学校本来就是亲戚嘛。

记者：以后打算怎么在西南财大施政？有没有新的办学思路？

张宗益：我现在对西财还不够了解，要多听老领导、学校员工、同学们的建议，准备开展一些密集调研活动。

不同大学有不同学校精神

当好校长有三个衡量指标

记者：您如何看待西南财大的学校精神？

张宗益：西南财经大学的学校精神是“经世济民，孜孜以求”，有深厚的历史传统。不同的大学可能精神不同，但都是各自的灵魂。衡量一所大学有很多方面，比如有没有培养出立足于民族之林的人才？有没有创新？有没有责任感和使命感？

记者：您觉得如何才能当好一名大学校长？

张宗益：要做好日常工作，更重要的是着眼未来，增强未来发展潜力，营造好的发展环境。如果要从具体指标衡量，首先，要注重对学生的能力培养。其次，要让学生形成系统的知识体系。第三，要吸引更优秀的师资队伍，让年轻人脱颖而出，尽情施展才华。如果一个校长在任期间，年轻人没有得到培养甚至被压抑了，那么他一定不是一个好校长。