1. 尊重店主与员工，与店主员工之间做好沟通，多倾听门店意见，并针对店主提出的问题要求做好跟进，并及时给予回复；积极主动地帮助门店，店主不在门店的情况下，更应以公司与店主的双重身份，与员工们一起解决相关的问题，并将门店的情况及时反映给店主，争取与店主交流，获得店主支持。
2. 了解门店的营运状况，对出现的问题及时处理反映。事情跟进的进度如何也应与门店打个招呼。做得不好的，要敢于承担，敢于承担自己工作的不足，并保证在规定的时间内予以答复。
3. 清楚门店的销售经营状况，为门店做好商品结构及陈列摆设，利用公司报表分析商品毛利销售情况，引导门店做好新商品、畅销商品的引进及滞销商品的淘汰工作。
4. 带领门店做好员工服务，做好卫生及店面形象的维护。协助门店做好每期促销宣传及货源补充，尽可能与门店员工一起动手，做好店面形象和卫生清洁，并给员工定下明确要求。
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