北美枫情地板2013年管理人员年会在沪召开

北美枫情2013年管理人员年会于2013年3月9日在上海召开。会议围绕2013年公司战略、目标、文化导向进行了讨论、汇报以及专题讲话。

北美枫情管理总部、销售系统、生产系统约40名管理层人员参加了会议。

会上，就2013年的工作配合及服务提升，生产、职能部门负责人虚心听取了来自不同业务单元负责人的意见和建议，并要求形成会后的改进提升措施。

北美枫情零售、地板大客户、橱柜大客户、海外四个事业部总监分别就2012年工作总结及2013年总体工作思路进行了述职，以使各部门、各区域了解各业务模块工作重点，从而做好业务支持与促进工作。

北美枫情总经理周清华在会上发表了主题为《追逐梦想、从我做起》的演讲。在总结2012年总体工作的基础上，结合2013年工作展望，分主题针对公司战略、狼性文化、价值创造、实力赢得尊重、激励与约束、预算管理、四个业务单元的总体要求、采购/生产/研发总体要求、未来三年业务规划进行了阐述。周总提出：2013年公司的文化导向是“追逐梦想，从我做起”。号召大家追求尽可能高的满意度，让更多的人满意，强调在一个大致一致的文化、步调 、框架下，从“我”做起，用“我”的行为和贡献，为团队的梦想达成添砖加瓦；通过每个个体梦想的达成和价值的实现，来实现北美枫情团队的梦想。

另，根据2011年底实行的“北美枫情师带徒计划”，在会上对获得2012年度“最佳伯乐奖”的海外事业部总监夏飞宇进行了表彰奖励。周总强调：人力资源的成长是公司稳定快速成长的基础支撑。在公司做到一定层面的管理者，要把发现人，培养人做为重要的工作来抓。